跨國公司主導的R&D資源重組已成為20世紀80年代末以來世界經濟發(fā)展中zui引入關注的現象之一。我國是目前世界上zui大的外資吸收國之一，同時也是跨國公司R&D投資較多的國家之一。我國積極引進跨國公司R&D的一個重要原因便是希望通過跨國公司R&D的技術外溢帶動產業(yè)技術水平的提高。但是，實踐和理論發(fā)現，引進了跨國公司R&D投資并不等于實現了對其的有效利用，更不等于本土產業(yè)技術水平得以直接提升。因此，系統(tǒng)地研究跨國企業(yè)在華R&D技術外溢效應的問題是必要的。
　　 本文對跨國公司R&D的研究從外溢渠道和東道國吸收能力兩個角度展開，在對大量的相關文獻進行梳理、總結的基礎上，分析了跨國公司在華R&D的示范、競爭、關聯和人才流動等效應的作用機理；同時分析了技術差距、市場體制、產業(yè)關聯度和人力資本等因素對東道國吸收能力的影響，并針對我國的情況選取了重要的指標。
　　 在此基礎上，本文利用1995-2007年我國17個高科技行業(yè)的面板數據進行了實證分析，主要得到了以下結論：*，跨國公司R&D參與度高的行業(yè)，FDI的技術外溢效應更大，從而間接地證明了跨國公司在華R&D具有正的技術外溢效應。第二，對于內資企業(yè)而言，自身研發(fā)經費的提高、研發(fā)隊伍規(guī)模的增加依然是提高技術創(chuàng)新能力的重要乃至是首要力量。第三，對于跨國公司R&D溢出的三種主要途徑而言，人才流動、示范關聯兩種途徑對本土企業(yè)技術創(chuàng)新的影響并不明顯，競爭途徑所起的正向作用比較顯著。第四，人力資本、技術差距對于三個外溢途徑都有顯著的正影響，表明內外資企業(yè)的技術差距也越大、內資企業(yè)加大對人力資本的投資都有利于其對于跨國公司R&D外溢效應的吸收，而市場開放度，顯示出負的系數，但是整體顯著性不高，表明其對跨國R&D三種溢出途徑的影響不明確。
　　 zui后，針對研究中發(fā)現的問題，本文提出提高我國對于跨國公司在華R&D有效利用的相應對策。